2024-06-20 12:16

人事资源管理系统

王晓

项目

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        我们这次项目做的是人事资源管理系统,我所负责的是人事部门对于公司员工信息的添加,员工的请假审核,在整个项目期间运用到了redis,shiro,mybaitsplus,springboot等前端用到了vue以及elementUI,在实际操作中也认识到了自己经验的欠缺,对一些技术掌握的不全面,整体项目的业务流程也有很多需要改进的地方。
        在设计人事资源管理系统时,需要考虑众多业务场景和用户需求,如员工信息管理、薪资管理、考勤管理等。为了保证系统的稳定性和可扩展性,我们需要进行细致的系统分析和架构设计,数据库设计也是一个重要环节,需要合理设计表结构和索引,优化查询性能。

        因为对业务的不熟悉,即使当时经过全员的讨论感觉已经很全面了,但是在实际编写程序时还是发现有许多设计不合理的地方,还需要回过头来重新修改,在项目开发过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。团队成员之间需要密切沟通、协作,共同解决问题,我们经常进行代码评审和讨论,这有助于发现潜在的问题和改进点,提高代码质量,团队成员之间的互补性也让我们能够更快地解决问题,共同完成项目。

        在这个项目中,我更加认识到代码质量对于系统稳定性和可维护性的重要性。编写清晰、简洁、可读的代码,不仅可以提高开发效率,还可以降低后期维护的成本,尤其是后面进行代码检查修改的时候,简洁可读的代码尤其重要。随着系统用户数量的增加和数据的积累,系统的性能问题逐渐凸显。我们采取了多种优化手段来提高系统的性能,如优化数据库查询、使用缓存技术。我深刻感受到持续学习和自我提升的重要性。随着技术的不断发展和业务需求的不断变化,我们需要不断学习新知识、新技能,以适应新的挑战。我们团队注重协作、尊重他人、追求卓越,这种文化氛围让我更加愿意为团队付出努力。

        我相信,在一个良好的团队文化中,我们可以更好地发挥个人的才能和潜力,共同为项目的成功做出贡献。

        通过参与这个项目,我对自己的职业规划有了更加清晰的认识。我认识到,作为一个开发人员,不仅需要具备扎实的技术能力,还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力。

        我计划在未来的工作中,继续提升自己的技术能力和综合素质,争取在更广阔的领域发挥更大的作用。


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