一、不参加无准备的面试
参加任何面试至少要准备五个方面的内容:岗位要求、面试内容、材料准备、公司情况资料、个人对岗位的认识、个人的职业规划、衣着打扮等等。
二、记录与整理
参加面试时，可以带上本子和笔，在整个面试过程中，要把面试官的问题进行记录整理，回答前先列一个简单的提纲，把自己要告诉对方的内容整理好，一边用简练的语言把自己的意图有条理的传达给对方，还要考虑好如何回答对方可能向自己提出的问题，要准备好如何向对方发问交流。
三、备十
学会至少十个与面试有关的小幽联套路或者故事或者十几句幽默话，面试时，如果你能和幽默的语言表现出你优雅的气质和风度，不仅会给交谈增添轻松愉快的气氛，还表明你是一个心理素质非常好的人，会大大的提高你的面试成绩。尤其是当你遇到难以回答的问题时，幽默的语言会使你化险为夷，表现出你的机智与聪明。
四、切忌不要重复唠叨
讲清楚问题就行，不要来同重复性的强调，同答问题要力求把握要点，精炼准确有条理，重复的谈话内容，别人不会理解为你是在强调重点，反而会使人觉得你平时说话办事也一定牢牢叨叨。
五、注意说话的速度
说话太快与太慢都不是多合适，最好在家里面先行练习回答问题的语速，可以找同学们一起进行学习式的相互确认演练，同时，在交谈中要注意称呼得体，慎用形容词和无意的感叹词，给人谦虚礼貌的感觉。
六、要有相互的呼应
在交谈中很重要的一点，就是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察面试官的反应，如果面试官的眼神或表情显示出来对你所涉及的话题已经失去了兴趣，要尽快转移话题，以免产生无效的劳动或者是产生比较大的副作用。
七、不要打断对方的谈话
打断别人说话在平时也是很招人讨厌的，是非常不礼貌的表现，至少说明你对谈话的对方不够重视。
八、不要添加不必要的肢体语言与多余动作
有些人说到兴奋处就摇头晃脑，手舞足蹈，同时伴有比较夸张的动作，比如身体前倾后仰，试图加强自己所谈内容的效果，这种行为必须要避免，这些动作往往会适得其反。
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