每年临近毕业季，就有大量的毕业生步入职场。在内卷化日益严重的职场大环境下，如何做好工作？如何快速晋升？如何平稳发展……是困扰不少职场年轻人的核心难题。

      这群即将毕业的孩子们，一只脚刚迈出象牙塔，另一只脚就迈入弱肉强食的职场竞争中，大部分人都不太适应。

      那么，新入职的第一年，到底应该注意什么呢？

      这15条职场生存法则，告诉你答案！

      01.不轻易迟到，凡事提前5分钟：凡事给自己预留5分钟的时间，能让自己淡定从容面对工作。如果经常迟到容易给领导和同事留下“不靠谱”和“不守时”的坏印象。

      02.认真对待工作中的琐事和杂事：因为这是你有机会学习职场为人处世的第一步，用心做好这些小事，积累自己的好人缘，锻炼自己的“眼力见儿”。

      03.养成文件分类管理的好习惯：初入职场时，虽然接触的工作内容不多，但是一些常用的表格和文件要做好分类保管，用到的时候就能一目了然，而且，好习惯的养成也为你日后迅速升职加薪打好了基础。

      04.留心观察和思考对比：留心观察你周围的同事和领导，分析总结同事身上的优点和闪光点，对比自己还有哪些方面是可以提升的。观察公司内的人际关系，不要轻易表态和“站队”，做一个聪明的职场人。

      05.尝试提升自己的职场思维，从领导角度思考问题：因为我们的领导能够获取更全面的企业信息，能够清楚领会高层的意图，因此作出的决策相对比较客观。培养自己从领导角度思考问题的能力，跟领导保持沟通，与领导保持同频，获得领导的赏识，才能更快跻身领导的升职加薪名单。

      06.明确自己进入这家企业的目标：不断思考“我在这家企业最多能学到什么”和“我在这家企业最高能做到的职级”，不断优化行动计划，自己多久可以实现这些目标；如果最终无法达成，你有没有planB？是什么？

      07.拒绝成为职场“软柿子”：职场中，人际交往更多是利益的交换，很难拥有真正的友情。因此，迅速分清哪些同事值得付出，哪些人是把你当“背锅侠”和“软柿子”的？

      08.向领导汇报工作或者请示建议时，至少准备2个方案：没有领导会喜欢一个只会提问而没有解决能力的员工，因此，至少提供2种解决方案供领导选择和裁决。

      09.自律学习，充分利用下班后的时间：想要在职场迅速脱颖而出，拥有升职加薪的机会，就要保持终身学习的好习惯。提升自己与工作相关的技能，通过考证或者学历提升等方式，这也是你3-5年后，与同龄人拉开巨大差距的资本。

      10.背后多说别人的好话：职场中，没有不透风的墙，你的每一句抱怨最终都会被对方知道。

      11.大方分享自己的成功经验：自己有好的工作方法就大方分享，培养自己的语言表达能力，为晋升管理层做准备。

      12.同事夸奖的话，不必入心：职场中，夸奖是最基础的社交礼仪，别太当真，更要当心，避免被“捧杀”的套路蒙蔽。

      13.心怀感激，不要把同事的帮助当作理所应当：工作中，哪怕同事随手帮你倒杯水或者打印文件，也要懂得感恩。日后买个奶茶或者带点零食，同事下次还乐意顺手帮你。

      14.对于领导已经作出决定的事情，有不同意见先保留，执行中可以提出想法：既然领导已经做出决定，并且被公司高层批准执行，你再有意见就显得十分“不聪明”，毕竟，你的领导责任更重。如果在过程中实在无法进行，找好机会单独与领导沟通，提出你的解决方案，这是职场最基本的生存技能。

      15.学会向上管理，是职场人互相成就的必经之路。确认需求、及时汇报，不要轻视总结、数据处理和反馈能力，每次周会、月度会议、年终总结的重点就是这些。

      当你开始用心经营自己，你才能在职场中越来越有价值！