程序员如果长期要从事编程行业

需要一个清晰的职业生涯规划

IT技术日新月异

对于一个程序员而言

清晰的职业规划

可以让编程之路走的更远更顺畅

金九银十招聘旺季到来之前

很多人开始思考自己的职业

小卓君就来和大家聊一聊职业规划

程序员一直被贴上吃青春饭的标签，很多人在写了3年代码的时候生活工作趋于稳定，开始准备结婚生子，站在人生的十字路口，进入下一个迷茫期，不得不考虑自己未来的发展方向。

我到底适不适合当一名程序员？

我应不应该一辈子以程序员为职业？

如果我不写代码，我以后要去做啥？

我们都知道，职场的竞争是非常激烈的，对于刚入行程序员的职场新人来说，要想在激烈的竞争中脱颖而出，那么我们必须科学、合理的对职业生涯进行的规划。

为什么要做职业规划？

先来聊一聊这个问题，为什么要做职业规划？

首先，我们要知道职业规划是什么？也就是如何持续选择适合自己发展的工作的过程。

职业规划其实就是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的、计划的过程。

职业规划也叫“职业生涯规划”，职业生涯规划的好坏有时会影响我们的一生。

做职业规划的关键在于找到自己的优势和兴趣。

其次，我们要知道职业规划原则是什么？

1、择己所爱

兴趣是最好的老师，只有你的工作是你所喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。

2、择己所长

任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。

做你擅长的事，才有能力把事情做好；只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。

3、实现价值

你得认为这件事够重要，完成它之后带来的价值足够吸引你，值得你做，否则你再有能耐也不会善始善终。

4、长远发展

首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场与成长空间，这样的职业才有奔头。

所以我们经常会听到一个人说自己非常幸运，大学毕业去了一家公司，然后跳到了另一家公司，公司发展的非常好，不到35岁就实现了财务自由，这背后的职业规划本质一定是基于偏爱，擅长，实现价值与长远发展的原则，而不仅仅是表面的幸运。

所以建议同学们不要仅仅为了薪资、地点或者公司知名度就选择一份工作，要根据尽量多的原则，满足的越多，越匹配，到了中期以后才不会迷茫未来要何去何从。

程序员的发展路径有哪些？

接下来再来聊聊程序员职业生涯发展路径有那些？

程序员一般的发展方向主要是几类：技术专家、架构师、技术管理、管理、产品。

第一类，程序员-高级开发-技术专家路线；

第二类，程序员-高级开发-架构师；

第三类，也就是管理路线：程序员—资深工程师—技术经理（技术管理）—技术总监（管理）—CTO（管理）；

第四类，也就是技术转产品：程序员—高级开发-产品技术—产品经理—产品管理。

如何结合自身优势做好职业规划？

接下来我们聊聊第三个话题，也是比较关键的核心话题：

如何结合自身优势做好职业规划？

1、 拓宽业务场景

我们会在很多场合听到对“精钻”这个词语的推崇，包括在职场上，我们常常听到前辈教导我们对待工作要精益求精，但事实上，在某一方面做到万里挑一是一条可取的道路，却不是职业发展的唯一道路。

我们在进行工作选择的时候，不要被自己原先擅长的细分领域太过限制，多去了解不同领域的公司在技术实现上有什么异同，对于程序员更深入地理解技术是很有帮助的。

2、 把握职场的节奏

在职场上有一个时间标准：三年。

初入职场的3年，主要的任务就是打下坚实的基础，不是仅仅是为了完成任务了事，而是要不断思考。

三年入行，五年懂行，十年称王，任何一个行业都不容易，宁可五年做一件事，也不要一年做五件事。

遇到困难和各种诱惑就转行的人大有人在，所以成功的路上并不拥挤。

3、 保持紧密沟通

有些程序员认为自己做的是技术性的工作，只要写好代码就可以了，这是错误的认知，在职场中，有效的沟通能解决很多问题，那些在工作之余关注行业动态，积攒人脉资源，并且乐于与同行沟通的程序员，往往在职业发展的路上走的更远。

4、不断学习

IT行业技术日新月异，作为程序员，只有不断更新技术，踩上技术趋势，顺势而为，才能不被淘汰，才能稳定发展。

多数人都是需要经过一段时间的工作沉淀，才会知道自己适合做什么。

职场的新人，要多去尝试，慢慢找到自己善长并且喜欢的方向。

所以，根据工作性质的不同，在工作的前1-3年，不要让自己过于沉迷在一个具体的领域，条件允许时，多尝试不同的选择。

程序人生很长，如果能够找到让你兴奋的点，那就是你快速成长的最好时期。

其实在每一个时间节点看过去的自己，都会发现对整个行业认知甚至对自己的认知都是有限的，所以做规划不是真的千篇一律的照本宣科，而是朝着心中自己本该有的样子去自驱，去变得更优秀。

临近毕业，随之而来要面临的首先就是就业。

很多小伙伴最担心的问题就是：

我怎样才能通过面试？

我该如何谈判薪水？

我该如何培养自己的技术能力？

我该如何跟我的老板、同事打交道？……

这些其实是每个职场新人都会遇到的问题，小伙伴们大可不必太过担心，摆正自己的心态，做好自己的职业规划，给自己足够的信心，也许每次面试都不如你的意，有点小波折，那或许是你找到心仪工作的调节剂，做好充足的准备。

从每次面试中吸取经验从每次面试认识自己的不足，然后逐个突破，汲取经验，为下一次面试做准备。