又是一年毕业季，大批量学计算机的学生又要涌入职场了，牛皮的已经早早找到了工作，但不管你技术再牛，在程序员的职场，光有技术是不行的，你还要懂得一些职场的雷坑和上升技巧。
我做了二十多年程序员，踩过不少雷，今天就把我的经验分享给大家，希望你们能在职场更加顺利！
一、程序员职场经验之为人处世
1.朋友圈
不要老是一个人待在家里，一下班就往家赶，这其实叫做“闭关锁国”。
多跟公司或者外面的人接触，尤其不是程序员的人脉积累很重要，就算你以后出去创业，你拉一帮程序员和拉多个不同领域的人才一起干，成功的概率是不一样的。
不管是运营、销售、主播还是HR，多打招呼多结交，以后他们都可能会给到你一些非技术层面的帮助。
2.主动跟上级沟通
不管上级风格如何，是严厉型、和蔼型或放羊型，我们都要定期或者不定期找上级沟通工作任务的想法和意愿。认真倾听上级对自己的看法，设法获取他的指导。职场中你最重要的资源其实就是你的直接上级。
记住一句话：在职场不光要“低头拉车”，还要“抬头看路”。
3.倾诉对象要想好
在职场上难免会遇到波澜，适当的倾诉是可以的，但倾诉对象要想好，不要幼稚的把人事部门当成你的倾诉对象，站在老板的角度想一想，他会怎么看你的倾诉内容。
4.做好正事，少做杂事
如果一个员工做杂事做的非常好，那上司大概率会每次遇到同类杂事都会委托他去做。如果一个员工贴发票贴的不好，但是核心业务每次完成都很出色，大概率领导会把更核心的事情交个他做。
你仔细品就懂了。
5.正确对待升职
有些人巴不得每个季度都能升职，其实对于升任新的职位，未必是好事，更高的职位意味着更高的要求，因此对备选人员要么在原岗位已经能力有余，要么时间精力有余，能听懂吗？
0条评论
点击登录参与评论