年轻人在职场上最常见的弱点有哪些，在职场中，每个人都有自己的优势和短板，人不可能是完美的，其中有些人会经常表现出一些弱点，下面分享年轻人在职场上最常见的弱点有哪些。

　　年轻人在职场上最常见的弱点有哪些1

　　一、你爱说。

　　我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能说是你的优点。但不能只会说，还要会做。头头是道地说完一个策划，你还得认认真真地把它写出来。如果你不会写，可以练。如果你不想写，那就错了。

　　未来的老板，没有时间听你滔滔不绝地演说。你最有可能遇到的情况是，刚说出一个想法，老板就打断你的话，让你拿出一个方案来。说一千道一万，真要让老板重视，你还得把文案整齐地摆在他的案头。

　　二、你不够勤奋。

　　勤能补拙。即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃。可惜，你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。面对你的借口，我只有笑笑，点头。你不是幼儿，需要我哄；你不是我的孩子，如果我晓以理动以情，你极有可能厌烦。但如果你今天不勤奋地学习，明天就一定要勤奋地找工作。

　　你是一名学生记者，你热爱记者的工作，毕业后想当记者，但是当天的新闻你都要拖到第二天才交稿，在我督促后，你仍然决定第二天再交稿——哪个新闻单位会要这样的人当记者？

　　三、你爱变。

　　见异思迁是年轻人普遍的特点，年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来，齐头并进不是不可以，但你得确信有这个能耐。在此前，一环一环地把工作干好。

　　有些工作，不同的人干，有不同的结果。比如两个碟子，看起来都很干净，但由于清洗的流程不同，干净的程度甚至有天壤别。工作的效果没有最好，只有更好。你一门心思去做一个工作，直至达到你眼中的完美，这才是第一个层次。

　　但你看起来并不在乎，总是毛毛糙糙地交差。殊不知，放弃对工作精益求精的追求，你做得再多，也不过是凑数罢了。

　　四、你爱撒谎。

　　你有事可以请假，有病就去治病，但在学生时代，最好不要撒谎。善意的谎言是美丽的，但善意的谎言太多太滥就适得其反了。而且，你的谎言，有时并不善，随口就来，若有其事。

　　在这个时代，验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。我不揭穿你，是维护你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。

　　尽管，我决定不了你的前途，我也相信，世界上没有任何一个人能决定别人的前途，但，若干次的“折扣”累积在一起，一定会让你想完美的人生频现破绽。

　　五、你爱耍滑。

　　比如在一个组织当中，每个人都有分工，但工作不是一块豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否则，那就不是一个组织，而是自动化流水线。

　　你的角色可能是演员，但当你不演戏时，你有两种选择，一是看着旁人忙忙碌碌，而你袖手旁观；二是尽力帮助别人做点事，与大家融为一体，帮忙不添乱。而你，不爱动手，动了也“轻描淡写”。其实，大厅中，我一眼扫去就能从每个人的动作、神态中，清晰地看到谁在认真工作，谁在敷衍。

　　一个学生组织中的所谓工作，其实准确地说不是工作，是在演练。你是为在你自己积攒经验。换而言，我喜欢踏踏实实工作的年轻人。你未来的老板，也一定喜欢踏踏实实工作的年轻人。

　　你的弱点我知道。我不是你的老板，所以你不必担忧。我是你的老师，老师与学生间，最宝贵的是单纯，金钱与诱惑与我们无关。因此，你听到的都是真话，但你未必当回事。只是，等到老板对你说这番话时，你想一想，就知道结局。

　　年轻人在职场上最常见的弱点有哪些2

　　职场中需要克服的个性弱点

　　骄傲自负

　　如果总是一副谁都不如我的心态,主观的认为自己无论做什么都应该是被膜拜的'的,这类人往往是最臭屁最惹人厌的一类。他们不屑于与外界来往,不愿耐心倾听来自周围的声音,故步自封而不自知,他们甚至不清楚社会进步到什么程度,面对顶点成而沾沾自喜,怎么可能有更大的成就呢!

　　所以建议这类人能够认清自己真实的地位，明白虚心学习的重要性,因为自满而停止学习,生于忧患死于安乐，古来至今都不乏此类案例。要学会虚心请教，不耻下问,亦要学会耐心倾听与他人沟通交流，助人利己大家得益。

　　保守怕试

　　这种人的工作态度就是循规蹈矩，不求有功，但求无错!绝不会轻易去尝试自己没有做过的事情，就如同没有吃过的食物绝不轻易尝试。这种人比较悲观，小心过头，做事情畏首畏尾，每次做事总是想到失败会是多么的惨痛,从而拒绝尝试新做法。没有尝试怎么会有突破创新呢?

　　所以要加强自身的各方面的学习，树立自己的自信心，稳守的同时亦要懂得突围而出,有信心更要有行动,明白不进则退的道理,害怕失败而不敢尝试,比失败更可怕!

　　懒惰散漫

　　无论是身体上的懒惰，或者是思想上的怠慢，这类人往往是上级最不喜欢看到的，领着工资不干事，或者领着工资哄弄事，相信哪个领导也不是白痴，花钱雇个不干事的来。所以说不怕你笨，就怕你懒，笨可以教，而懒则无可救药。