在岗位中体现自我价值，获得公司认可，同时提升自我能力、学识，这是一个值得深思的职场问题。
不管自己入职到哪个单位/企业，也不管进入什么岗位，只要自己选择了，在职的每一天都值得认真对待。
一、按部就班地工作
按部就班地完成工作，是最基本的工作要求。按部就班听起来虽然像是贬义词，但实际上能够按部就班完成工作的员工对于管理者来说，已很不错了。
很多时候管理者的要求是大多数的员工能按部就班的完成工作。对于自我来说，也是规范约整自己职场态度的一种要求，价值的最基本体现。
二、创造性地工作
工作时候候，除了按部就班以外，对工作多思考一点点，创造性的完成一些工作。在规定动作之外，想一些新方法、新路径、新方案去完成工作，这时候自己体现的就是创造性的价值。在上级看来你是有想法的，而对于自己来说获得了新方法的积累和经验。
对于有想法的员工，上级在有新任务、新职务、新挑战的时候，总是很容易想到他，机会也更容易降临到有想法的员工身上。
创造性的工作，自我价值能获得较好的体现，在职场上也会有所回报。
三、卓越地工作
卓越地工作，是在创造性工作上更上一层。把自己放在更高的位置，思考更深层次、更长远的问题。并将自己的想法与上级沟通。在完成一件工作的同时，能较好地带动其他工作的进展。
公司更喜欢有前瞻性的员工，肯多想多做，思考长远的员工，即便在这家公司没有发展，但思考带来的厚积薄发，终究会使自己在今后的职场中受益。
总之，自我价值是在勤快、思考、创造中积累和体现的，无论是在何种企业何种岗位，懒惰都将是职场和人生的负资产。
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