为什么HR会问你“是否面试其他公司”
1、明确你的求职意向和职业规划
如果你的求职意向有很多样，且选择的行业分布广泛，这样一来很可能会让HR产生一种你海投简历的错觉。
HR会认为你的求职目标不明确，职业规划不够清晰，没有明确的就业方向和求职目标，更不知道自己想要什么。
通常来说，HR会以求职意向来判断衡量求职者的工作稳定性。在他们眼中，海投简历的求职者求职比较盲目，只是想尽快找到一份工作糊口，不管做什么，是份工作就行。这样的求职者即使得到这份工作也有可能很快离开，对公司的忠诚度会很低。
所以，抱有类似求职目的的求职者，HR通常都会直接筛选掉，不会让他进入下一轮面试。
2、是否有其他公司为你的能力背书
如果你投递简历到同行业比较知名的公司，并且获得了这些公司的面试机会，这在一定程度上可以凸显出求职者的能力。
如果求职者告诉HR，自己有在行业内较好的公司参加过面试，或正在等候面试结果，那么从侧面来说，求职者的能力应该还挺不错的，毕竟已经有同行把关。
这相当于其他公司在一定程度上为求职者的能力背书，让HR对你的能力有更加高的认识。
3、确认你对这个岗位的渴望程度
在了解过你是否经历过 其他公司的面试以后，HR其实更想了解你为什么选择他们公司投递简历并前来面试，侧面了解你是否十分渴望得到公司的这一份工作。
每个公司的企业文化是不一样的，都有自己不同的特色，大部分HR比较欣赏因为认同公司的企业文化而想加入公司的求职者。
所以，HR有可能是想通过你的回答，判断你到底比较看重这个岗位的独特性，还是看重公司文化。
当HR询问你是否在面试其他公司时，这是一个相对敏感但又常见的问题。你的回答方式可以体现你的专业态度、市场价值感以及对当前机会的认真程度。以下是一些建议的回答策略：
1、表达对市场探索的尊重：“是的，我确实在同时考虑几个机会，因为我希望找到最适合我个人职业发展和兴趣的工作。贵公司的职位和企业文化非常吸引我，所以我也非常期待能更深入地了解这个机会。”2、强调对该公司的兴趣：“虽然我在探索多个选项，但贵公司一直是我非常感兴趣和看好的目标之一。我特别欣赏贵公司在行业内的声誉以及所提供的职业发展平台。”, 3、保持诚实但不过于具体：“我确实在关注市场上的多个机会，但我的重点是找到那个能够让我发挥最大潜力并长期发展的地方。与贵公司的面试让我看到了这样的可能性。”
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