一、禁忌推卸责任
遇到问题甩锅，出现失误找理由的人，不仅无法得到领导的喜欢，未来也是不会有好的发展的当下属做推卸责任的事情时，说明任务没有按照领导的标准完成，严重者会影响领导对整个团队的计划在领导面前推责任的下属，会给领导留下不好的印象，导致领导厌烦他们的行为如果同事们在一起合作，遇到同事在推卸责任时，相信大家都是不愿意与他们进行合作的，毕竟他们的存在会影响自己的心情，甚至出现失误的事情，还推给自己来背锅。
二、禁忌浑水摸鱼的行为
有些人对工作不认真，经常是敷衍领导领导外出办事不在办公室时，他们就会各种摸鱼，而在领导面前又是假装努力，他们是业绩最差的人，在未来肯定不会有好的成就要明白得过且过的工作状态，在未来是无法取得成功的，领导也不喜欢对任务敷衍了事的人领导不是不知道他们的行为，而是对下属的行为不屑一顾，领导也懒得和他们浪费时间但是领导绝对不会把重要的任务，交给浑水摸鱼的下属去做，毕竟重要的任务，是需要有成功率保证的。
三、禁忌在办公室谈论是非
公司里的是非和八卦，是所有人都喜欢听的事情，只要是有人在公司里开个头，大部分人都会凑上去听听但是主动在别人背后乱嚼舌根的人，都是会让当事人十分的厌烦要明白喜欢谈论是非的人，随时都有可能在公司说你的坏话大家在遇到这样的同事时，除了做到远离他们，不被抓住把柄外最重要的是，自己不能谈了是非，为了自己和同事之间的关系，就要学会避免在办公室里说三道四，只要自己没有对别人充满恶意，是能够换来同事友谊的。
四、禁忌在办公室里炫耀
有些年轻人，总是喜欢在办公室里炫耀尤其是自己取得好成绩时，都会迫不及待地向别人炫耀，告诉别人是自己完成的任务，通过向身边的人进行炫耀，确实能够增加自己的存在感，别人也会明白你的能力，但是炫耀这种行为却不被人喜欢，毕竟这种事情会引起别人的羡慕嫉妒，甚至是枪打出头鸟为了不引起别人的反感，无论是工作上的才能，还是工作中遇到的事情，大家都不能过分地炫耀，别人没有义务给你点赞和喝彩，要是因此给自己带来麻烦可就不好了。
五、禁忌交真心朋友
有不少的年轻人，在遇到性格合得来的同事时，除了密切交往外，各种事情也是交流得最多，甚至是将同事当成自己最好的朋友一旦自己对同事无话不谈，就会说一些过多的真心话尤其是那些不该说的话，对方不仅不会给你保密，还会以此去讨好别人要明白在有竞争的同事面前，是绝对不可以掏心掏肺的但是也不能一个单干，少了和同事之间的合作时，以个人的力量，也是完不成重要任务的。
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