面试中的表现在求职中会起到很大的作用，今天给大家分享几条面试小技巧，希望对大家有帮助。
1、热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时遇到一个很久未见得老熟人一样，这个简短、有效的举动会让人觉得你很好相处，从而打破面试开始的尴尬。
2、强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置，多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不太知道”这种否定句，肯定而自信的话可大大增加面试官对你的印象。
3、展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标时，可立刻指出“我用过该项技术”“我解决过该类似问题”，然后详细举例说明，让对方知道你是帮他们解决问题的最佳人选。
4、表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息，在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
5、问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当的问面试官一两个问题，表示对工作的强烈兴趣，另一方面跟面试官也有互动交流，而不是被动的回答，但注意不要花过多的时间问问题。
6、说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展现自己的能力。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点，好让面试官更多注意你
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