学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么，怎样学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次实训让我对学习有了新的认识。
一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，是不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括主角意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是处在什么岗位上，要学些什么、怎样学才能更好的适应新的工作岗位对自我的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自我对此首先要有一个准确的确定和定位。
二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体此刻学习是否具有主动性上，脱离了学校单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不一样的理由来为自我的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自我掌握的知识是否是雁过留痕，不好说，所以仅有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才本事素质要求的变化，才不会让自我为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。师傅领进门关键还是看个人，要保证自我在工作中不犯错误，这就要求要在工作中不断的去实践，在实践中去不断提高组工业务水平。加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自我结合自我的实际情景来应对危机，与其把自我局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对:看看书，给自我充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击:如今的充电也是为了将来更强，仅有过硬的技术才能做出更好的产品，也仅有提升自我的本事及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、团队的重要。在一个团队里的成长是最直接最快速的。以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用；再就是需要以柔和的态度和大家相处。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己持续各种一致。
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