有人把职场当作战场，虽然有点夸大其词，但自古以来，因为职场斗得两败俱伤，伤痕累累的比比皆是。不可否认，职场中，布满了形形色色的人，如果不懂得一点为人处世之道，就会与这个群体格格不入，甚至对工作产生厌恶，从而影响家庭和生活，让自己的幸福指数直线下降。为了更好地在职场中占有一席之地，小编整理了以下六条职场的为人之道，希望对你有利。

       1.心存感激，爱憎分明

        俗话说：滴水之恩，涌泉相报。感恩是人类的一种美德，懂得感恩的人，能辨是非，懂得真善美。这里说的感恩主要是对在职场中帮助自己的人要有感激之心。职场中，处处充满了竞争，很多人明争暗斗，恨不得你落后，乘机踩两脚。而能够在职场中真诚帮助你的人，一定是真正对你好的人。所以说，对于职场中有恩于自己的人，要心存感激，铭记于心，有机会一定回报。而你的知恩图报也会让别人更愿意帮助你，形成良性循环。

       2.慢慢来，不要急

       俗话说：心急吃不了热豆腐。道理谁都懂，但真正理解其中含义的人却不多，做事情往往急功近利。当然，这里说的“慢慢来”，不是让你磨磨唧唧，半天做不出一点事情，效率低下。而是要求你在做事情时不要急躁，要有耐心和恒心，不要急于表现和急于邀功。职场中的“慢慢来”主要表现在以下几个方面：说话不要太快，要慢慢道来，让对方理解你的意思；完成的工作要好好检查，不要出现纰漏，耽误了工作；制度下来之前不要急于出手，别弄巧成拙。所以在职场中，要有“慢慢来”的心态，凡事别操之过急，你努力了，就好好静待花开吧，一切是最好的安排。

       3.适当示弱，学会藏拙

       人们常说，领导喜欢有能力的人，所以在职场表现自己的能力，会得到欣赏，从而被重用。但凡事有两面性，有时候能力越大，麻烦也会越多，很多事情都会自动找上门来，而你的锋芒毕露也让领导有所顾忌。另外，你事事争强好胜很容易暴露自己的弱点，不但没有树立你“很能”的威信，反而让你陷入困境和麻烦。所以适当的藏拙才能更好地立足职场，是聪明人常用的道法。因为一个人的能力是有限的，要明白寸有所长，每个人都有自己的优缺点，适当的示弱，会让周围的人觉得你不是高高在上，并愿意为你分担一部分工作，让你少了很多麻烦。

       4.严于律己，自信从容

       自信，是一个人的根，就像鸟儿的翅膀，鱼儿的尾巴。所以，一个在职场中自信满满，落落大方的人肯定是如鱼得水。但不可否认，自信也是需要能力的，包含了对学习、工作和生活的能力和态度。有些人认为，大胆、说话大声是自信的表现，其实并不全对。因为自信是一种由内而外散发出来的魅力，并不借助声音大小和天生的胆大。仔细观察，有些人为了让自己自信，在职场中拉帮结派，嚣张跋扈，狐假虎威，不可一世，搞得像干架一样，这种行为跟自信根本不沾边，说到底是一种愚蠢的表现。在职场中，要让自己自信起来，一定要认真学习专业知识，学习生活知识，学习待人接物方法。只有不依托别人，独当一面，这样才能让自己真正自信满满，容光焕发。

       5.提防小人，敬而远之

“不要与小人过不去”，这句话一直挂在人们的嘴边，听起来有点吃亏，但实际上是一种睿智。所谓“小人”，是一种自私、不择手段的人。职场是一个利益综合体，当利益冲突时，你会发现很多小人开始各显神通，费尽心思去争夺对自己有利的一面，那些所谓的职业操守，做人道理在他们面前显得苍白无力。所以，遇到小人，最好的方法是远远离开，因为去跟这些小人争个家长里短，会很浪费时间，毫无意义。只有对小人敬而远之，才能避免不必要的烦恼。

       6.心存想法，大胆发言

       有些人认为，干就完了，没有必要说那么多。真的是这样吗？其实，如果一个人只是一味地执行，你让他往东他不敢往西，这样的人，在领导眼里是没有创新意识的。不折不扣地执行并没有错，但当出现与现实不符或有更好办法时，一定要大胆说出来，因为你不说，别人是不知道的。有些人很内向，总觉得自己的想法很幼稚，担心说出来会被笑话，但其实不然，每个人做事的方式方法不相同，你的想法有时候可能就是一个优秀的点子。持续输出好想法，你的职场肯定是越走越宽。当然了，想法不好也没有关系，毕竟你也是一个有想法的人，相比于墨守成规，中规中矩的人，你已经胜算一筹。

       以上是职场中的六条处世之道，每条都很实用，只要你学会其中的三条，职场会越走越顺。