娱乐圈的瓜总是不断，只是大小的问题。在双宋宣布分手的当天，范爷和李晨也各奔东西了，很多网友说他们的微博重新定义了“我们”。

老百姓在吃瓜，科技圈在关心苹果首席设计官乔纳森•伊夫的离开是不是标志着一个时代的终结。有人说，他是乔帮主的精神伴侣，那么，失去了乔布斯和乔纳森的苹果是不是再也不会有当年iMac、ipod、iphone、iPad横空出世时的惊艳之作？

                 苹果首席设计师乔纳森·伊夫(Jony Ive)将离开工作近30年的公司。乔纳森被认为是苹果核心人物之一，也是

                 许多苹果产品的主要设计者与概念发起者。

人生就是这样，爱情也好、生活也好、工作也好，总有人会出现，也总有人会离开。能够长远走下去的终归是少数，一辈子的就更不用说了。所以，我们更应该学会珍惜这一段段的旅程，彼此鼓励彼此成就，让彼此能变得更好。

人和人之间是这样，个人和公司之间也是这样。

设计天才乔纳森改变了世界，但如果没有苹果这个平台天才也未必能够有机会创造惊世骇俗的作品。所以，对我们来说，选择了一个平台更多的是应该去思考如何在这个平台上创造更大的价值。

如果你仔细想想身边的同事、朋友，似乎没几个对自己现在的工作满意的。这也是我特别不喜欢各种匿名吐槽平台的原因，因为他们提供了一个强化和放纵负面情绪的渠道，让人被进一步拖拽着陷入一种不愿意改变自我，而只会抱怨别人的状态。

大部分人在遇到问题的时候，都会自然而然去找别人的原因，这已经成为了一种习惯。所以，很难再思考自身的问题。的确没有一个完美的平台，特别是对于大多数成长中的公司来说，的确存在着各种各样的组织问题，但是这不代表我们不能做一些对自己和平台更有价值的事情。

首先，永远不要忘记自己是来工作的。

这和我们以前上学一样，学习就是一件很痛苦的事情肯定没有在家玩儿开心。特别是如果你还想当个学霸，总要付出一些别人看不到的努力。工作也是一样，一定会有很辛苦、很艰难、很焦虑、很猪队友的时候，千万不要以为只有自己只有在这家公司才遇到了这样的问题。

一个好的心态、正确的心态，是进步和成功的基础。

其次，少受别人影响。

走自己的路、干自己的事、过自己的日子。我们都深刻感受过自己是很容易受到周围的人的影响的，所以如果能够在一个轻松、快乐、正能量的团队中的确是一件幸福的事情。但是工作就是工作，很多事情也由不得我们来选，所以如果有能力辨别该从别人身上学习什么和远离什么固然好，如果不能就少说话多干活，先老老实实做好自己。

至于那些聚在一起永远抱怨别人的人，能离多远离多远。

第三，多看自己身上的问题。

看到别人身上的问题一般都比较容易，所以阿里讲“照镜子”的确挺好的。如果能养成一个不断思考自身问题、进而持续改进提升自己的习惯，真的是受益终生的。既然深刻剖析自己并不容易，那么每当看到别人的问题时，都不妨多想想是不是这样的问题也经常发生在自己身上。

人们对自我的认知和他人对自己的认知差异之大超出了我们的想象。所以，在工作中，无论是自己的领导、同事、下属还是合作伙伴，都可以成为一面镜子。当别人指出问题的时候不要急于解释和否认，想想问题到底在哪里。

我们展现给他人的自己和自己内心想呈现的自己真的差别太大了！

乌鸦落在猪身上这句话，绝对值得我们写在纸上放办公桌上，时刻提醒自己。当我们在觉得别人SB的时候，自己可能并没有比别人好多少。

最后，如果我们不得不选择离开，那么请优雅地离开。撕逼真的不能体现一个人的勇气和能力。每一段工作经历也是一种缘分，无论结果如何都是无法抹去的经历，更是一种成长的体验。