面试给面试者的印象往往是漫长而令人生畏的。然而，这也是你获得雇主肯定的一个好机会，你有机会展示独特的优势，甚至可以战胜那些硬件条件比你更好的人。为一场面精心准备，你可能会用到下面的方法。

面试之前

1.研究应聘公司的信息和背景。

首先从公司的未来目标和计划开始。把这些信息记在心里，可以让面试官觉得这份工作对你来说是一份长期的投资，而不是短期的投机。你也应该深入研究行业、组织和你应聘职位的相关信息。

在面试之前了解面试官的名字和职位，你可能需要在面试之前的电话面试中了解这些信息。

与该公司的现任员工交谈，感受办公室氛围，尽可能多的从该公司的员工了解信息。

尽量收集公司的相关信息。你无法改变你的工作经验和资历，但你可以努力比其他面试者更加了解你所应聘的哦给你公司。利用公司的网站、年报、报纸商业杂志的文章，尽可能多的收集信息。

2.思考你要问面试官的问题。

在面试的过程中积极参与，将使面试官了解你对该职位非常感兴趣。为你的面试官准备3个有思考深度的问题是一个不错的主意。避免问到任何可以被轻易回答，或者可以通过快速的互联网搜索到答案的问题，这样只会让面试官感到你的懒惰。

可以问一些反应你对公司未来前景的问题。“公司在未来几年是否会探索新的市场？”或者“这个职位的职业发展机会有哪些？”这些问题都表明你可你的未来雇主和公司在同一频道上。

可以结合面试官的情况询问问题，比如询问他/她的职位和背景，或者他/她在公司工作了多长时间

可以问一些在面试过程中讨论到的问题。通过询问更多的细节，可以表明你会持续关注任何你不太明白的问题，并试图弄懂。避免为了问而发问，这会显得你没有跟上面试的节奏。

3.与朋友进行练习。

如果你有朋友也在准备一场面试，你可以考虑和他一起准备。这不仅在面试结构上给你带来帮助，而且还可以帮助你从容的给出回答、描述细节或使用相关术语。练习简洁、完整的给出答案，并与眼神上与面试官进行接触。确保你说话不会太快或者太慢，显示你对你的答案充满信心。

从朋友那里得到反馈。即使你觉得朋友的反馈不再点子上，但你仍然可以考虑：我们并不总是知道我们的表述在别人那里会得到什么反馈，并且面试官可能也会有相同的反馈给你。

在面试前就知道你基本上要说的是什么。在一个非常基本的问题上发挥失常可不是一个好的开始。将基本问题的回答固定下来，并尝试预测面试中可能遇到的有挑战性的问题。

4.预测面试官的提问。

最好为各种各样的问题做好准备，考虑自己的职业目标，长期规划，过去的成功和工作的优势。但是你也应该为那些看似简单却难于回答的问题做好准备，大多数面试官都喜欢在面试的时候抛出这些问题。

“你经历的最大的失败是什么？”这是一个经典的令很多人恐惧的面试问题。回答这个问题有点像走钢丝：虽然你不想太过诚实（“我真的很难保持动力”），你也不能试图用一个实际是优点的缺点来回避问题（“我不能忍受不完美的结果！”）。相反，你应该表述一个真正的发生的问题，以及你设法解决所用的方法。（“我的弱点在头脑中思考的过程中缺乏组织和条例，但是我在可以在纸面上可以很好的进行重新的组织。”）。

“在你计划里，你5年之后是什么样子？”这是另一个如有没有好好准备会让你措手不及的常见问题。你恐慌的反应可能是脱口而出：“当然是为你工作啊！”但是除非你实在已经选择好的职业生涯中寻找一份工作，这可能不是一个好回答。如果你应聘的是一份显而易见的短期工作，或者只是持续几年，你可以坦诚说出你更大的愿景是什么（比如重新回到学校，开始创业）。野心是一个优秀员工所具备的特征，更不用说诚实也是。

“你为什么需要这份工作？”这是一个简单的问题，但同样可能使你惊慌失措。如果你进入一个你真正关注的领域，这个问题或许不难回答。然而，如果你像大多数人一样，只是想维持生计，你利用这个问题突出强调你所具备的技能。（“我善于完成快节奏、高强度的工作，并且我喜欢这里有进一步提升我能力的机会。”）

“你为什么会离开你上一份工作？”这是一个常见的问题，如果你和你的前任雇主之间不存在硬伤，这也不是很难回答。如果你与前任雇主确实存在显而易见的问题，诚实的回答（不要带有抱怨和职责，这会显得你没有教养，并且难以相处）并试着保持乐观的态度。

不要害怕承认自己不知道。 虽然你肯定想表现得知识渊博，但也假装知道你不知道的事情。你可能不会骗到的面试官，并且坦诚自己不知道某些事情也有助你给面试官留下深刻的印象。如果需要，承认你不知道答案，但是会找到问题的答案，并让面试官知道。

面试当天

1.穿着

在任何工作场所，你的衣着都是你职业的标志，有时也会被用来衡量你的能力水平。当你的同事和客户看着你的时候，他们应该马上就会感到跟你一起工作很舒服。仅仅因为你没有注意到你的外表，你很容易就会把自己排除在工作机会之外。一般来说，你应该按照你工作时候的穿着来参加面试。然而，除了这份工作的工作环境真的很随意，你可能想要穿着商务休闲装，但是一般情况下，你要穿得正式。男士和女士都应该选择柔和的颜色（蓝色、棕色、灰色、黑色），这回给人留下专业的印象。确保你的衣服没有褶皱，避免使用香水、须后水或者香味乳液（但是需要除臭剂）。

2.保持最好的状态

确保你知道如何到达面试地点，如果你开车，你要知道可以在哪里停车，确保你可以在预定的面试时间前15到20分钟到达。面试前的一天（或几天）早些上床睡觉，这样你就可以在面试中保持健康和精神的状态。多带一份简历以及参考资料，以便在面试官需要时可以提供给他/她。

3.在面试过程中向所有人保持礼貌

对所有人保持礼貌，这包括接待员和面试官本人。你永远不知道谁在招聘过程中有投入，你只能给人留下第一印象。

看着每个人的眼睛微笑，看着别人的眼睛会引起别人注意，微笑是友好的标志

说话清晰，说”请“和”谢谢“。在面试过程中，确保与你交谈的人能明白你在说什么。用良好的语言表达出来，用里面告诉他们你很体谅别人。

在等待的时候不要玩你的手机和电子设备，事实上，最好把它们留在车里。尽管这事实上是可以接受的，但在你的手机上玩会让你感到无聊和厌烦。在你等待的时候，你可以看书或者复习你准备的资料。

4.坦诚

许多人认为面试是修饰自己的最佳时机。然而，公司确实会进行背景调查，而对你的经历撒谎是不值得的。

你可以从政客那里得到启示。当一个政客听到一个他们不喜欢的问题时，他们只会回答一个不同的问题。你不能一直这样做，但是你可以在紧要关头做一次。

5.回答保持简短和简洁

谈论你自己是很难做到的：你要尽力去说服别人你能够胜任某个职位，而同时有不能显得太自大。坚持你所知道的，让事情保持简短。

设计你的答案，保持答案的时长在30-90秒。回答不足30的时间，会显得回答不够充分；如果时间长于90秒，可能会失去面试官听下去的兴趣。在”介绍你自己“的问题中，强调2-3个你自己的例子，之后在进行总结。

在面试中不要使用俚语或低俗的幽默。你永远不知道什么时候会有人生气，不要冒险。

谈论别人认为你做得好的地方。不添加序言，“我的朋友认为我是个有能力的社会组织者。”只要用正确的、自信的、谦逊的态度说出来。

不要批评你的前任雇主，当你谈论你过去的经历时，要对你以前的工作场所保持礼貌。坦诚对待你的经历，你喜欢什么，不喜欢什么，但不要起诉你的前任老板。

面试之后

与面试官握手，互相问候

试着在握手和问候的时候投入一些感情，即使你认为你已经搞砸了面试。面试官应该给你一个时间预期，你在什么时候会得到回复。

抬起你的头，保持冷静。你的情绪可能在最高或最低点徘徊，但试着平息下来。表现出一种冷静的自信，不是自大，然后昂首挺胸走出面试房间。