2024-06-01 14:47

程序员的职场,光有技术是不行的,送给每个即将工作的程序员

听见冬天离开

职场

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又是一年毕业季,大批量学计算机的学生又要涌入职场了,牛皮的已经早早找到了工作,但不管你技术再牛,在程序员的职场,光有技术是不行的,你还要懂得一些职场的雷坑和上升技巧。

我做了二十多年程序员,踩过不少雷,今天就把我的经验分享给大家,希望你们能在职场更加顺利!

一、程序员职场经验之为人处世

1.朋友圈

不要老是一个人待在家里,一下班就往家赶,这其实叫做“闭关锁国”。

多跟公司或者外面的人接触,尤其不是程序员的人脉积累很重要,就算你以后出去创业,你拉一帮程序员和拉多个不同领域的人才一起干,成功的概率是不一样的。

不管是运营、销售、主播还是HR,多打招呼多结交,以后他们都可能会给到你一些非技术层面的帮助。

2.主动跟上级沟通

不管上级风格如何,是严厉型、和蔼型或放羊型,我们都要定期或者不定期找上级沟通工作任务的想法和意愿。认真倾听上级对自己的看法,设法获取他的指导。职场中你最重要的资源其实就是你的直接上级。

记住一句话:在职场不光要“低头拉车”,还要“抬头看路”。

3.倾诉对象要想好

在职场上难免会遇到波澜,适当的倾诉是可以的,但倾诉对象要想好,不要幼稚的把人事部门当成你的倾诉对象,站在老板的角度想一想,他会怎么看你的倾诉内容。

4.做好正事,少做杂事

如果一个员工做杂事做的非常好,那上司大概率会每次遇到同类杂事都会委托他去做。如果一个员工贴发票贴的不好,但是核心业务每次完成都很出色,大概率领导会把更核心的事情交个他做。

你仔细品就懂了。

5.正确对待升职

有些人巴不得每个季度都能升职,其实对于升任新的职位,未必是好事,更高的职位意味着更高的要求,因此对备选人员要么在原岗位已经能力有余,要么时间精力有余,能听懂吗?



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