2023-09-09 09:38
职场
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原则一：先解决心情，再解决事情所有事情的背后，都是人在解决问题。一个人的状态好不好，心情好不好，直接决定了他想不想干这件事，能做到什么程度。当然，先解决心情问题，也不是让你去讨好别人，给他拍马屁。而是
2023-09-02 09:27
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程序员，英文是 code worker，顾名思义就是计算机程序的作者。它通常指从事计算机软件开发的人员，当然也包括用计算机语言编写程序来进行各种信息处理的人。现在软件行业中，程序员属于技术含量较高的一
2023-08-26 10:12
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能让面试官心动的候选人的4个特点，如果你正在找工作，一定会对你有所帮助。01 心态为王，被筛选的心态要不得在面试前，我们常常心里想着：“天啊！求求你们录取我吧！”实际上，这就是那可怕的被筛选心态在作祟
2023-08-19 09:44
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1. 理解时细心，表达时简单易懂在沟通时，先细心理解再高效的表达，避免还没理解透彻就急于表达，表达不到位、铺垫太长，太啰嗦导致对方理解成本很高。2. 使用对方好理解的方式沟通项目中各岗位人员，可能会有
2023-08-12 09:21
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职场是一个需要成熟和专业的环境，它对你的言行举止和工作态度有着很高的要求。如果你在职场中表现出不成熟的行为，你可能会给同事和上司留下不好的印象，影响你的工作效率和职业发展。以下是职场中不成熟的10种表
2023-08-05 10:34
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面试中10大问题和答案是：1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技
2023-07-29 10:32
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工资的鸿沟，始于社会分工的出现和细化。打工人行走职场，你是否也经历过：卷也卷不赢，躺也躺不平的45°人生！不同打工人分工提升了社会生产的效率，也加速了社会财富的积累，更提高了人们的收入水平。同时，这样
2023-07-22 09:55
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去面试的时候一般都会被HR问到“你对我们公司了解多少”这个问题的，有些事先做好准备的求职者就能回答得上来，但是没有做好准备的人在这个问题上会丢分。 其实HR问这个问题的用意在于考验求职者是否真心实意想
2023-07-15 09:41
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你在前一家公司的离职原因是什么？1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受，如“太
2023-07-08 14:17
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职场中，许多人或因工作环境、或因工资待遇、或因心中梦想而跳槽至新的公司，那么如何在新公司新环境快速适应并融入其中呢？下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场快速融入新环境三则小技巧，一起来看看吧！了解公
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