小章鱼666 2019-09-19 09:25
前两天，部门司龄最老的老李悄悄离职了，工作交接很快，快到我们都没有来得及给他送别。离职的原因，大家都能猜到一些：三年前他带的实习生小蔡前两月连升三级，成了老李的上司，老李是因为抵不住尴尬，最后还是离职
职场
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小章鱼666 2019-09-17 09:20
中国也有句老话“行百里半九十”，就是说走一百里路，走九十里才算走了一半，因为很多人坚持到九十里就放弃了
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小章鱼666 2019-09-11 14:26
“后马云时代”的阿里巴巴仍然任重道远。
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胖大海 2019-09-09 15:35
当你不再年轻了，你还能做什么？你认为职场上最纠结的年龄是多少？
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小章鱼666 2019-09-08 17:18
前段时间，在微博上看到一个段子，描述了“当代青年五大现象”：持续性不想上班，间歇性崩溃，送命式熬夜，做梦式想暴富，习惯性治愈。不少网友表示纷纷中枪，这不就是现实中的我吗？每天早上都要在内心挣扎无数次，
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万码IT职业咨询师 2019-08-31 09:44
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小章鱼666 2019-08-30 09:13
在这样的时代里，你的职场规划应该是随着发展趋势而不断去调整，去适应当下的环境。而在这些时刻，拥有一专多能的复合型人才，才能够在职场上走得更长远。保持空杯心态，时刻拥有危机感，并且不断给自己增值的人，才会在这样的时代潮流中，拥有立足之地。
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胖大海 2019-08-19 14:18
我们一生中一半的时间都在工作上，这期间会遭遇不同的困境和难题，很多人实际工作后，既不喜欢现在的工作，但也不知道自己想要什么，每天上班下班，提不起干劲，没有激情和动力，觉得很没意思，羨慕别
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听见冬天离开 2019-08-16 17:19
爬取知乎高赞回答以话题【你听过哪些让人怦然心动的情话或者诗句？】为例，爬取该话题下质量最高的前 100 个回答。首先分析接口，不难定位到回答在图示所在的接口返回的内容中。切换到 headers 栏可查
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万码IT职业咨询师 2019-08-16 14:39
废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长大家可能都看过一个观点「废掉一个人最快的方式，就是让他闲着」。我认同么？非常认同。但我今天想讲另一个角度，「废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长」。
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小章鱼666 2019-09-19 09:25
“亲手带的实习生，3年后成了我的顶头上司”：一个人值多少钱，就看这一点
前两天，部门司龄最老的老李悄悄离职了，工作交接很快，快到我们都没有来得及给他送别。离职的原因，大家都能猜到一些：三年前他带的实习生小蔡前两月连升三级，成了老李的上司，老李是因为抵不住尴尬，最后还是离职
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