孙平上 2023-03-25 09:12
来了解下为什么要问：考察你的自我认知能力（是否能够清楚地认识到自己的优点）考察你和岗位的匹配度（你的优点是否会对未来的工作有帮助）考察你的沟通表达能力（说话有没有逻辑）我们一般会回答：“我好像没什么优
职场
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孙平上 2023-03-16 09:53
收到offer后大家会怎么回复呢？
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孙平上 2023-03-13 16:24
发问目的是什么呢？1、考察对岗位的了解度：有提前了解过岗位职责吗？2、考察工作态度：会主动积极地开展工作还是被动接受安排？3、考察做事方法和逻辑：有科学的做事方法吗？工作思路是否清晰，知道先做什么再做
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孙平上 2023-03-13 10:28
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小码一枚 2023-03-11 09:26
表现惊艳的新人肯定有，这种人往往在学校里面或者进入职场后就养成了一些非常良好的做事方式和工作习惯，工作效率高，产出多，甚至很短时间内就可以带新人，年度最佳新人当之无愧。然而表现不到位的似乎更多一些，这
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小码一枚 2023-03-04 10:10
很多时候，面试多了也会造成一些负担，譬如面试时间的撞车，该怎么取舍呢？今天乔布 简历 的小编就给大家具体说说 面试时间冲突怎么办 ， 面试时间冲突怎么说 。关键词： 面试时间冲突怎么办 ， 面试时间冲
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听见冬天离开 2023-02-25 14:09
人生没有捷径，但处事有方法。1.少说多做2.学会主动解决问题3.恪守本分4.不要太过自我5.占小便宜吃大亏6.心急吃不了热豆腐7.不要人云亦云8.良禽择木而栖导读：职场中需要注意什么？每个职场人都希望
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小码一枚 2023-02-25 11:49
产品经理需要具备的能力：预测能力：只有对产品及行业的发展趋势有一定的把握和预测能力，才能保证产品经理在互联网产品迅速更迭的今天创造出符合市场和用户需求的产品。逻辑思维能力产品设计是极具创造性的工作，这
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小码一枚 2023-02-11 11:01
在职场，如果领导看不上，领导反感的员工一般不仅升职很难，而且在职场甚至会被刻意打压和背黑锅，所以不被领导喜欢，但也不能让领导讨厌，以下几种容易被领导看不上的员工，看看有你没？ 不懂得及时向领导汇报工作
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听见冬天离开 2023-01-29 15:50
对于初入职场的年轻人来说，最重要的是什么？在我看来，最重要的是培养自己的适应能力，真正学习到东西，学会与上司相处，不断提升自己等等，才是最重要的事情具体来说，就是以下十个方面，这也是我个人对曾经工作的
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孙平上 2023-03-25 09:12
问“你的优点是什么”
来了解下为什么要问：考察你的自我认知能力（是否能够清楚地认识到自己的优点）考察你和岗位的匹配度（你的优点是否会对未来的工作有帮助）考察你的沟通表达能力（说话有没有逻辑）我们一般会回答：“我好像没什么优
职场
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